Юниоры Парагвая
Добавлено: 25 май 2015, 19:42
В данной теме хочу мотивировать и поддержать команды, выращивающие юниоров родной национальности! |
Виртуальный футбольный менеджер онлайн - Форум Лиги
https://forum.fifa17.ru/
В данной теме хочу мотивировать и поддержать команды, выращивающие юниоров родной национальности! |
Закажу из СШ и прокачаю для сборной любого игрока. Жду предложений |
В погоне за Л4 |
На данный момент в голосовании на юниорскую сборную поучаствовало 82 процента парагвайцев. Могу уже сейчас поблагодарить за поддержку всех, кто проголосовал за меня. Буду очень стараться оправдать ваше доверие. Но не могу обойти стороной и 26 на данную минуту голосов, отданных за кандидата, не имеющего команды в Парагвае. Это, скажу я вам, Очень Много! Мне действительно хотелось бы услышать мотивы этих голосующих, для, так сказать, саморазвития. Могу предположить, что есть группа менеджеров, принципиально голосующих против меня. Но таких максимум 5-6 человек. Неужели остальные тыкали первую попавшуюся кнопку и голосовали за верхнего кандидата в списке. Кандидат не только не имеет команды в нашей федерации, но к тому же имеет команду в федерации, которая будет нашим конкурентом по Южной Америке в отборе. Ну и наконец, состав выбран фактически бездумно, скорее всего по верхним строчкам цифр, о чем косвенно говорит наличие 5(!) игроков LD/RD (как их всех использовать???), а также трех игроков RM/RF при практически полном отсутствии игроков средней линии в защите и нападении... Итог таков, - непонятное голосование лишило меня заместителя, с которым на Чемпионате Америки неплохо сработались. Повторюсь, очень бы хотелось услышать мотивы такого выбора, чтобы сделать возможно какие-то конструктивные выводы, хотя вряд ли увижу какие-то ответные действия. |
какой стиль нужен в сборную нынче? |
В последнее время сборные были дождевыми,сейчас солнце наступает на пятки. По этому какого тренера выберем, та сборная и будет |
Ну зачем так категорично?) Я в этом сезоне, когда кандидатов в состав смотрел, очень прилично времени провел, чтобы оценить плюсы и минусы дождя и солнца, потому что изначальным видением был как раз солнечный состав. Но на данный момент дождевой состав юниоров оказался всё же более оптимален и сбалансирован. У солнца хорошие игроки центральной линии, но сразу несколько позиций вообще проседают конкретно. Поэтому тут, наверное, все от активности самих менджеров в подготовке своих игроков зависит - солнечные стили явно прибавили в федерации в последнее время, и если эти команды и дальше продолжат в таком темпе развиваться, и к ним примкнет кто-то еще, заполнив пустые пространства по позициям, то уже следующий набор на ЧА практически однозначно окажется солнечным, независимо от тренера. Добавлено спустя 2 часа 51 минуту 26 секунд: Ну а в свою очередь, завершаю, наконец, свои планы по материальному поощрению сборников юниорки последних двух чемпионатов из средств заработной платы главного тренера юношеской сборной. Как говорится, лучше поздно, чем очень поздно... Теперь о том, кого хочу отметить. В каждом из вышеназванных периодов выделены по пять лучших игроков, внесших наибольший вклад в игру сборной. То есть, это с одной стороны, наиболее сильные игроки в команде, а с другой - постоянно и добросовестно откликающиеся менеджеры этих игроков,регулярно привозящих подопечных к играм сборных в отличной форме и минимальной усталости. Получаем три таблицы игроков и суммы, которые будут переведены им с учетом примерной пропорции относительно суммы зарплаты тренера за этот период Ну а в качестве постскриптума - федерации бы не мешала упорядоченная программа развития молодежи, которая бы привела сборную к общему знаменателю. Конечно, для этого нужно активное усилие группы менеджеров, или хотя бы наличие того, кто занялся бы этим вопросом при моей поддержке. А вышеизложенное - это просто моя попытка хоть за счет небольших зарплатных средств выразить благодарность тем, кто не оставляет сборную даже в таком ее несильном формате. Сейчас отбор нового ЧМ, и думаю, что будущая зарплата будет распределена таким же образом среди лучших игроков по прокачке и готовности к матчам. |
Спасибо за денежку))) |
Спасибо огромное)))) Если бы все тренера поступали так, то я бы наверное вообще не испытывал финансовых затруднений)))) |
Спасибо за поздравления в новостях. скажу лишь одно. можно привести команду к успеху с нуля. Юноши Буркина Фасо 35-36 сезонах были одними из слабейших в Африке на тот момент. я с нуля создал команду и на прортяжении нескольких сезонов работал с ней, то есть кредит доверия тоже очень важный. У нас как таковой программы даже не было. просто был небольшой круг единомышленников, которые мне помогли, по сути 5-6 человек в маленькой федерации. Этого хватило)) у нас же в большой федерации и возможностей больше, просто нужен человек, который возьмется за это все) и Успех придет, обязательно |
Это точно... но для хорошей работы необходимо пополнять фонд... А так система очень хорошая и для сборной и для команд, которые растят сборников... |
Основной источник доходной части Фонда во всех федерациях это заработные платы тренеров всех сборных и премия за успешное выступление в ТТФ. Какая же картина у нас в Парагвае? Переводы за участие в ТТФ, очевидно, не могут быть регулярными. Зарплату тренера в Фонд в настоящее время перечисляет лишь Юстас. И плюсом к этому систематический ежесезонный взнос от Андрeя Кaлинина. Всё! Для реализации программы необходима координация единомышленников: и от кого зависят поступления, и от ведущего программы юниоров и от участников этой программы. |
На сколько я могу судить - сейчас этим вопросом активно заинтересовано лишь два менеджера, кроме меня. Один из них выражал готовность поддержать, другой - активно пытается готовить юниоров без программы сразу в двух своих клубах. Ну плюс я сам постоянно в юниорку как могу сборников отряжаю, возможно тоже и из второй команды подойдет. Большая часть более менее приличных, допустим, 17-леток приходятся на долю этих трех человек. Это всё и этого мало, конечно... Нужно хотя бы 6-7-8 человек, которые скажут - да, я смогу качать парагвайцев по полной, и начнут это делать, а не продавать выпускников сразу из школы или не бросать их с парой спецух до последующей продажи. Сейчас имеем среди 18-леток, которые прокачаны спецухами 12+ всего 4 игрока, а 17-леток со спецухами 8+ только 9 игроков, и они разностилевые. В принципе, изначально то это всё идет от того, что каждая команда качает игрока для себя. С фондом тоже непонятно. От тренеров сборных информации нет, пока только лишь моя часть гарантированно может пойти на нужды федерации, хотя с таким посредственным составом понятно, что в этот цикл наши копейки будут, возможно, еще более скромными. ТТФ, очевидно, является значимым событием лишь для небольшой группы менеджеров, поэтому как средство пополнения фонда не катит и может только служить дополнительной мотивацией этим самым борющимся командам. Поэтому не так просто решиться трогать такой фонд и начинать какие-то финансовые сдвиги хотя бы с нынешних 17-леток, чтобы они не растворились окончательно к 19-летнему возрасту, а подобрались в силе и прокачке и подтянули в свою компанию других. |
я бы еще прованговал , что выплатить деньги из фонда будет не реально в пользу программы, если не участие , а хотя бы её идею, не будут поддерживать большинство манагеров федерации. 75% "за" в такой большой федерации набрать вот ни разу не просто. поэтому кроме всей этой работы с проектами, качами и переводом денег в фонд, нужно еще что бы менеджеры в целом были согласны с тем, что делается. в противном случае деньги так и останутся лежать в фонде |
ну распределение - это всё же не 75 а 50 процентов. по остальному согласен. |
точняк, это ж сбор 75) ну , тогда конечно чуточку проще) |